000 | 01401nam a22002537a 4500 | ||
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005 | 20190814115911.0 | ||
008 | 190319b mxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9684266545 9684266553 9684266561 | ||
040 | _aUTEA | ||
041 | _aES | ||
044 | _aMX | ||
082 |
_a300 _bM42 1994 |
||
100 |
_aMendoza Nuñez, Alejandro _932749 |
||
245 |
_aCurso de Relaciones Humanas _b:Guía Para el Supervisor _cAlejandro Mendoza Nuñez |
||
260 |
_aSanta Fe - Mexico _bEl Manual Moderno _c1994 |
||
300 |
_aV1(58p) V2(96p ) V3(115p) _bCuadros sinopticos _c23cm |
||
504 | _aIncluye: Anexos y Bibliografía | ||
505 | _aV1.- Importancia de las relaciones humanas en las funciones del supervisor -- Relaciones humanas en las funciones del supervisor -- Principios generales de relaciones humanas. V2.- Descripción del curso -- Instrucciones específicas de cada sesión -- Evaluación de conocimiento del curso -- Evaluación de actitudes. V3.- Manejo de conflictos -- Comunicación -- Integración del nuevo empleado -- Solución de problemas laborales -- Sancionar o capacitar-- Seguridad ante todo -- Evaluación del empleado -- Introducción de innovaciones | ||
650 | 0 | _aRELACIONES HUMANAS | |
650 | 0 | _aPRINCIPIOS GENERALES DE RELACIONES HUMANAS | |
650 | 0 |
_aCONDUCTA DEL TRABAJADOR _932751 |
|
700 |
_aÁlvarez Herrera, Manuel _932799 |
||
942 |
_2ddc _cBK _zHeidy Wendy Aldea Quincho |
||
999 |
_c6991 _d6991 |