000			01665nam a22002417a 4500
005			20190814115644.0
008			170725b pe||||| |||| 00| 0 esp d
040			_aUTEA
041			_aEs
044			_aPER
082			_a348.6 _bM57
100			_aMilián Carrasco, Cesar _eAutor
245			_aEstabilidad Laboral _bLey 24514 y su Reglamento D.S. 003 - TR _cCesar Milián Carrasco
250			_aa edición
260			_aLima - Perú _bMarsol Perú Editores S.A. _c1989
300			_a280 páginas. _c14.5 x 20.5 cm.
505			_a Ley N° 24514. -- Estabilidad laborar. -- De la despedida. -- Situaciones excepcionales de la empresa. -- Faltas del empleador. -- Limitaciones al trabajador no estable personal extraña al centro de trabajo, multa. -- Disposiciones generales. -- Disposiciones transitoria. -- Disposiciones finales. -- Constitución política del Perú. -- Legislación. -- De las oficinas d peritajes judiciales y de revisiones. -- Juicio ejecutivo venta pago y adjudicación. -- Nulidad de resoluciones. -- Fuero de trabajo comunidades laborales. -- Del trabajo. -- Obligaciones generales de toda la empresa. -- Ejecutoras sobre la estabilidad laboral por indice alfabético.
520			_aEL presente trabajo estudia la ley N° 24514, la ley d estabilidad laboral que trata de sobre la permanencia , duración, firmeza laboral, por lo que estabilidad laboral viene hacer el derecho que tiene el trabajador de permanecer firme en su trabajo.
650		0	_aCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ _91022
650		0	_aESTABILIDAD LABORAL
653			_aDERECHO _aESTABILIDAD _aLABORAL _aEMPLEADOR
942			_2ddc _cBK _zMariela Gonzales Franco
999			_c2295 _d2295