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Soluciones Laborales: Los Derechos Inespecíficos en la Relación Laboral Posturas Jurisprudenciales más Relevantes

Por: Gaceta Jurídica S.A.
Tipo de material: TextoTextoSeries Soluciones Laborales N° 116.Editor: Lima - Perú Búho E.I.R.L. G12Edición: 1ra edición N° 116.Descripción: 160 páginas. 21 x 26 cm. Tablas.Tema(s): LOS ACTORES DEL PROCESO LABORAL | LIBERTAD DE EXPRESIÓN | DERECHO DE RESISTENCIA DEL TRABAJADOR | DERECHO SOLUCIONES LABORALESClasificación CDD: KHQ1789
Contenidos:
Introducción. -- Los derechos de titularidad o inespecíficos en el seno de la relación laboral. -- Informe principal. Los derechos fundamentales como limite al ejercicio de las facultades del empleador análisis de os derechos laborales inespecíficos y su duplicación en el derecho laboral peruano. -- Informe especial. La pretensión de reposición por el despido lesivo de derechos fundamentales y la competencia del juez de trabajo. -- Libertad de expresión en la relación laboral. -- Libertad religiosa del trabajador. -- Derecho ala intimidad. La Prohibición del empleador de solicitar la historia clínica del trabajador. -- Derecho ala dignidad. -- Derecho a la no discriminación laboral por razones genéticos y por estilo de vida. Su incidencia e impacto en el mercado de trabajo peruano, en la Unión Europea y los Estados Unidos de Norteamérica. -- Informe espacial. La inspección judicial dentro y fuera del proceso laboral a la luz de la informalidad en el país. -- Seguro social. El benéfico del seguro de la vida para los miembros de las fuerzas policiales. -- Proceso laboral. -- Coyuntura laboral. V pleno jurisprudencial supremo en materia laboral y previsional. -- Doctrina laboral. -- Derecho de resistencia del trabajador supremo en materia laboral y previsional. -- Gestión de recursos humanos. -- Legislación comentada.
Resumen: El presente libro trata de solucione laborales en especial los derechos inespecíficos en la relación laboral con posturas jurisprudenciales mas relevantes.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Info Vol Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblio. Andahuaylas UTEA
E.P. Derecho KHQ1789 / G12 (Navegar estantería) N° 116 1 Ejemplar Disponible BAND19090178
Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA
Hemeroteca y sala de trabajo (Segundo Piso)
Área Hemeroteca E. P. Derecho KHQ1789 G12 2017 (Navegar estantería) N° 116 1 ej. Disponible BABA17110159
Libros Libros Biblioteca Cusco UTEA
E.P. Derecho KHQ1789 / G12 (Navegar estantería) N° 116 1 Ejemplar Disponible BCUS18050013

Introducción. -- Los derechos de titularidad o inespecíficos en el seno de la relación laboral. -- Informe principal. Los derechos fundamentales como limite al ejercicio de las facultades del empleador análisis de os derechos laborales inespecíficos y su duplicación en el derecho laboral peruano. -- Informe especial. La pretensión de reposición por el despido lesivo de derechos fundamentales y la competencia del juez de trabajo. -- Libertad de expresión en la relación laboral. -- Libertad religiosa del trabajador. -- Derecho ala intimidad. La Prohibición del empleador de solicitar la historia clínica del trabajador. -- Derecho ala dignidad. -- Derecho a la no discriminación laboral por razones genéticos y por estilo de vida. Su incidencia e impacto en el mercado de trabajo peruano, en la Unión Europea y los Estados Unidos de Norteamérica. -- Informe espacial. La inspección judicial dentro y fuera del proceso laboral a la luz de la informalidad en el país. -- Seguro social. El benéfico del seguro de la vida para los miembros de las fuerzas policiales. -- Proceso laboral. -- Coyuntura laboral. V pleno jurisprudencial supremo en materia laboral y previsional. -- Doctrina laboral. -- Derecho de resistencia del trabajador supremo en materia laboral y previsional. -- Gestión de recursos humanos. -- Legislación comentada.

El presente libro trata de solucione laborales en especial los derechos inespecíficos en la relación laboral con posturas jurisprudenciales mas relevantes.

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