TY  - BOOK
AU  - Santiago Pereda Marín
AU  - Francisca Berrocal Berrocal
TI  - Dirección y Gestión de Recursos Humanos por Competencias: Psicología
SN  - 9788499610566
U1  - HF5549 
PY  - 2011///
CY  - España
PB  - Centro de Estudios Ramón Aceres S.A.
KW  - DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
KW  - LA ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN
KW  - ELABORACIÓN DE LOS PLANES ALTERNATIVOS Y FUNCIONALES
KW  - CONTABILIDAD
KW  - LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
KW  - EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO POR COMPETENCIAS
KW  - EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL
KW  - FORMACIÓN DEL PERSONAL
N1  - Introducción. -- La estrategia de la organización. -- Dirección y gestión de recursos humanos. -- Business inteligence y estrategia. -- El cuadro de mando integral. -- La planificación estratégica de recursos humanos. -- La evaluación del rendimiento y del potencial. -- Reclutamiento y selección de personal. -- Formación del personal. -- Los planes salariales. -- La evaluación de la gestión de recursos humanos. -- Marketing interno de recursos humanos. -- Tecnología de información y comunicación y gestión de recursos humanos. -- La gestión del conocimiento. -- Bibliografía
N2  - El presente libro  de dirección  y gestión de recursos humanos, en la gestión de personas que conforman una organización y es el principal recurso del que dispone las organizaciones para mantener y mejorar su competividad, ya que ahora nos encontramos en un ambiente en el que las tecnologías, los mercados, los productos....etc., cambien muy rápidamente por lo cual es un ambiente en el que la innovación y la actividad centrada en el cliente son las dos principales armas estratégicas de que disponen las empresas
UR  - www.readthriller.com/.../direcci-n-y-gesti-n-de-recursos-humanos-por-c...
ER  -