TY  - BOOK
AU  - Juape Pinto, Miguel
TI  -  Administración de Personal  del Sector Público  
SN  - 9789972042966
U1  - 658.3  
PY  - 2009///
CY  -  Lima - Perú
PB  -  Grijley E.I.R.L.
KW  - LA CARRERA ADMINISTRATIVA COMO SISTEMA
KW  - APROBACIÓN PRESUPUESTARIA
KW  - ACTO DE NEPOTISMO
KW  - CONTABILIDAD
KW  - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
KW  - SECTOR PUBLICO
N1  -  Empleo público  o servicio civil. --  La función publica. --  La carrera administrativa. -- La estructura de la administración. -- Disposiciones para la cobertura de plaza del personal en la administración Publica. -- Presupuesto analítico de personal (PAP). -- Cuadro para asignación de personal (CAP). --  Ingreso a la carrera administrativa. -- Requisitos para ingreso a la carrera administrativa. -- Nepotismo. --  Progresión en la carrera administrativa. --  Progresión horizontal y vertical ascensos y cambio de grupo ocupacional. -- Remuneración de los altos funcionarios y autoridades. -- Sistema único de remuneraciones. -- Prohibición de doble percepción de ingresos. -- Progresión espacial-Asignación y desplazamiento de personal. -- Derechos ,obligaciones y prohibiciones de los servios públicos. --  Bienes laborales de los  servidores públicos. -- Jornada y horario de trabajo. --  Descanso remunerados. -- Permisos, licencias y prestamos. --  Asignación, aguinaldos y compensación por tiempo de servicios. --  Bienestar e incentivos. -- Los subsidios. --  Termino de la carrera adminsitrativa. -- Extinción de la relación laboral por causales referentes al trabajador. -- extinción de la relación laboral por aplicación del régimen, en administrativo disciplinario. -- Procedimiento administrativo disciplinario. -- Rehabilitación. -- Libertad sindical en el sector público. Organizaciones del sindical. -- Negociación colectiva. -- Autoridades nacionales del servios civil. -- El sistema administrativo de gestión de recursos humanos. -- Organización de la autoridad nacional. -- Cuerpo de gerentes públicos.
N2  -  El presente libro trata del tema de  Administración de Personal  del Sector Público
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