TY  - BOOK
AU  - Gisela Margot Infantes Cárdenas
AU  - Mucha Garcia, Raul Eduardo
AU  - Egusquiza Palacin, Beatty
TI  - Manual de Obligaciones del Empleador y Beneficios del Trabajador
SN  - 9786124118166
U1  - KHQ1840 
PY  - 2012///
CY  - Lima - Perú
PB  - Pacifico Editores
KW  - OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y BENEFICIOS DEL TRABAJADOR
KW  - OBLIGACIONES DERIVADOS DE LA CONTRATACIÓN LABORAL
KW  - EL SISTEMA DE INSPECCIÓN LABORAL
KW  - CONTABILIDAD
KW  - OBLIGACIONES
KW  - PRESTACIONES
KW  - CONTRATOS
KW  - RETENCIÓN DE APORTACIONES
N1  - Obligaciones Derivadas de la Contratación Laboral y Modalidades Formativas Laborales. -- Obligaciones Derivadas de la Jornada de Trabajo, del Horario en Sobre tiempo y del Registro de Asistencia. -- Obligaciones Derivadas de las Prestaciones Alimentarias. -- Obligaciones Derivadas del Régimen Laboral de las MYPE (Micro y Pequeñas Empresas). -- Obligaciones Derivadas de la Aportaciones y Contribuciones del Empleador. -- Obligaciones Derivadas de la Seguridad y Salud en el Trabajo. -- Obligaciones Derivadas por Retención de Aportaciones. -- Sistema de Inspección  de Trabajo. -- Contratos Administrativos de Servicios(CAS). -- Jurisprudencia del Tribunal Constitucional
N2  - En dicho manual de desarrolla de forma completa las diversas obligaciones del empleador, como el registro en planillas y su variación con el PTD 601, T registro y PLAME, una explicación y aplicación actualizada sobre las boletas de pago y los registros de asistencia, contrataciones laboral y sus diversas modalidades, registros, periodos de prueba , así como las modalidades formativas laborales
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