Teoría y Diseño Organizacional
Por: Richard L. Daft Profesor [Autor].
Tipo de material:
TextoEditor: México Cengage Learning Editores S.A. 2011Edición: 10a edición.Descripción: 650 páginas. Cuadros, Figuras e Ímagenes 21 x 27 cm.ISBN: 978324598896.Tema(s): TEORÍA Y DISEÑO DE LAS ORGANIZACIONES
| PRÓPOSITO ORGANIZACIONAL Y DISEÑO ESTRUCTURAL | ESTRATEGIA, DISEÑO ORGANIZACIONAL Y EFECTIVIDAD | CONTABILIDAD | FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | RELACIONES INTERORGANIZACIONALES | DISEÑO DE LAS ORGANIZACINES PARA EL ENTORNO INTERNACIONAL | PROCESO DE TOMA DE DECISIONESClasificación CDD: HD37.566 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblio. Andahuaylas UTEA | E.P. Contabilidad | HD37.566 D87 (Navegar estantería) | Disponible | BAND16120454 |
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Acerca del autor. -- Introducción a las organizaciones. -- Propósito organizacional y diseño estructural. -- Elementos de diseño de sistema abierto. -- Elemento de diseño interno. -- Administración de procesos dinámicos. -- Casos integradores. -- Glosario. -- Índice de nombres. -- Índice de empresas. -- Índice analítico.
La visión dela autor en esta edición de teoría y diseño organizacional es integrar los problemas contemporáneos del diseño de la organización con ideas y teorías clásicas donde destacan los interese de los gerentes que trabajan en organizaciones reales y describen las diversas formas en que las empresas enfrenten los desafíos del entorno cambiante actual.
Traducido el libro organization theory and design, tenth edition, publicado el inglés por South-Western, una compañía de Cengage Learning 2010 y traducido por:
Guadalupe Meza Staines
Martha Elsa Mavri Hernández, traductoras profesionales.
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