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Manual de Consultoria Laboral Exclusivo Para Suscriptores del Informativo Caballeros

Por: Caballero Bustamante, Simión Doctor [Autor].
Tipo de material: TextoTextoEditor: Lima - Perú Editorial Tinco S.A. 1999Edición: 1a edición.Descripción: 100 páginas. Formatos 15 x 21 cm.Tema(s): OBLIGACIÓN Y CONVENIOS PARA LA FORMACIÓN LABORAL JUVENIL Y PRÁTICAS PROFESIONALES | LIMITES A LA CONTRATACIÓN DE JOVENES EN FORMACIÓN LABORAL JUVENIL | MODELOS DE CONTRATO DE TRABAJO | CONTABILIDAD | FORMALIDADES SOBRE SUSPENSIÓN PERFECTA DEL CONTRATO DE TRABAJO | CAUSAS DE EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL | ACERCA DE LOS PAGOS DE LAS HORAS EXTRAS | CONDICIONES DE PAGO DE LAS REMUNERACIONESClasificación CDD: KHQ1789
Contenidos:
Prólogo. -- Capacitación para el trabajo. -- Contrato de trabajo. -- Contratos sujetos a modalidad. -- Empresas de servicios y cooperativas. -- Jornadas y horarios de trabajo. -- Remuneraciones. -- Impuesto y contribuciones. -- Descansos remunerados. -- Obligaciones dele empleador. -- Regímenes en las utilidades. -- Compensación por tiempo de servicios. -- Seguridad social.
Resumen: Esta obra del estudio caballero Bustamante de manual de consultoría labora en un libro que brinda información y orientación especializada a través de una organización de vanguardia basada en la innovación constante y excelencia en el servicio del trabajador.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblio. Andahuaylas UTEA
E.P. Contabilidad KHQ1789 C12 (Navegar estantería) Disponible BAND16120352

Prólogo. -- Capacitación para el trabajo. -- Contrato de trabajo. -- Contratos sujetos a modalidad. -- Empresas de servicios y cooperativas. -- Jornadas y horarios de trabajo. -- Remuneraciones. -- Impuesto y contribuciones. -- Descansos remunerados. -- Obligaciones dele empleador. -- Regímenes en las utilidades. -- Compensación por tiempo de servicios. -- Seguridad social.

Esta obra del estudio caballero Bustamante de manual de consultoría labora en un libro que brinda información y orientación especializada a través de una organización de vanguardia basada en la innovación constante y excelencia en el servicio del trabajador.

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