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Comportamiento organizacional : Cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias
Por: Alles, Martha Alicia.
Tipo de material:
TextoEditor: [Buenos Aires] Granica 2012Edición: Primera edición (4° reimpresión, 2012).Descripción: 540 páginas ilustraciones,cuadros,tablas. 23 x 17 cm.ISBN: 9789506414993.Tema(s): Cultura organizacional
| El rol del jefe | Patrones de comportamientoClasificación CDD: 658.3
Contenidos:
Contenido: Qué es comportamiento organizacional -- el cambio en las organizaciones -- el poder en las organizaciones -- el comportamiento de los individuos en las organizaciones -- nuevas tendencias en management -- cómo relacionar comportamiento organizacional -- cómo lograr un cambio cultural.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) | E.P. Turismo, Hotelería y Gastronomía | 658.3 A47 2012 (Navegar estantería) | Disponible | BABA19020183 |
Navegando Biblioteca Abancay UTEA Estantes , Ubicación: Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) , Código de colección: E.P. Turismo, Hotelería y Gastronomía Cerrar el navegador de estanterías
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| 658.1593 D97 2020 El Restaurante Como Empresa | 658.1593 D97 2020 El Restaurante Como Empresa | 658.16 SCH31 2012 Gestión de alianzas estratégicas | 658.3 A47 2012 Comportamiento organizacional : | 658.3 B28 1992 Gestión de recursos humanos : | 658.3 CH44 2011 Administración de Recursos Humanos | 658.3 D64 2011 Administración de recursos humanos |
Contenido: Qué es comportamiento organizacional -- el cambio en las organizaciones -- el poder en las organizaciones -- el comportamiento de los individuos en las organizaciones -- nuevas tendencias en management -- cómo relacionar comportamiento organizacional -- cómo lograr un cambio cultural.
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