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Soluciones Laborales: VI Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional Comentarios a los Principales Acuerdos

Por: Gaceta Jurídica S.A.
Tipo de material: TextoTextoSeries Soluciones Laborales N°. 122.Editor: Lima - Perú Editorial El Búho E.I.R.L. 2018Edición: 1ra edición N° 122.Descripción: 252 páginas. Cuadros, Tablas, 17.5 x 25 cm.ISBN: 19963076.Tema(s): LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR POR ACCIDENTES DE TRABAJO | HORAS EXTRAS: TRATAMIENTO LEGAL Y ALCANCES JURISPRUDENCIALES | SUBSIDIO POR MATERNIDAD | ALCANCES DE LA ESTABILIDAD LABORAL CONFORME AL DESARROLLO DE LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS | DERECHO | ACCIDENTES DE TRABAJO | RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL | PLENO JURISDICCIONAL | DEMANDA POR INDEMNIZACIÓN | ENFERMEDAD PROFESIONALClasificación CDD: KHQ1789
Contenidos:
El rol del juez y el papel de los plenos jurisdiccionales en el ámbito laboral. -- La responsabilidad del empleador por accidentes de trabajo. Apuntes a una polémica decisión de la Corte Suprema. -- La transacción extrajudicial en el VI pleno jurisdiccional supremo laboral y previsional. -- Una consolidación de la jurisprudencia mediante el VI pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional. La consideración de los policías municipales y personal de serenazgo como obreros municipales. -- La aplicación del principio iura novit curia para el pago de intereses legales en los procesos previsionales de pago de deudas pensionarias. -- Comentarios al tema Nª 6: procedencia y aplicación de las bonificaciones especiales para los pensionistas de empresas del estado adscritos al Decreto ley Nª 20530. -- Sobre el derecho y cobro de pensiones en casos de fallecimiento del titular. -- Horas extras: tratamiento legal y alcances jurisprudenciales. -- Las implicancias y responsabilidades laborales del oficial de cumplimento ante el compliance. -- Encubriendo los efectos de las reformas laborales de los noventa y las debilidades institucionales de la inspección del trabajo. El supuesto academicismo del discurso de la flexibilización laboral. -- Modalidades formativas laborales: prácticas preprofesionales y profesionales. -- Subsidio por maternidad. Principales aspectos a tener en cuenta para su gestión y cálculo. -- La garantía del derecho a la pensión desde las políticas sociales de protección social. Un enfoque de cara al futuro y pendiente de implementarse en el Perú. -- Alcances de la estabilidad laboral conforme al desarrollo de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. -- El control de la prestación del servicio a través de cámaras de seguridad ocultas. Comentarios a la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos Nª 1874/13 y 8567/13 (Caso López Ribalda y otros c/. España). -- El arbitraje laboral: parte especial. Arbitraje voluntario, potestativo y obligatorio. -- Asignación familiar: criterios administrativos y jurisprudencias sobre su entrega. Análisis de la casación Nª 14443-2015-Junín.
Resumen: El presente libro es un especial del mes de febrero 2017 N° 122 que trata del tema de VI Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional Comentarios a los Principales Acuerdos.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Info Vol Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblio. Andahuaylas UTEA
E.P. Derecho KHQ1789 G12 (Navegar estantería) Nª 122 01 Ejemplar Disponible BAND18040755
Libros Libros Biblio. Andahuaylas UTEA
E.P. Derecho KHQ1789 G12 (Navegar estantería) Nº 122 02 Ejemplar Disponible BAND19060195
Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA
Hemeroteca y sala de trabajo (Segundo Piso)
Área Hemeroteca E. P. Derecho KHQ1789 G12 2018 (Navegar estantería) Nª 122 1 ej. Disponible BABA18050020
Libros Libros Biblioteca Cusco UTEA
E.P. Derecho KHQ1789 / G12 (Navegar estantería) Nª 122 01 Ejemplar Disponible BCUS18050312

El rol del juez y el papel de los plenos jurisdiccionales en el ámbito laboral. -- La responsabilidad del empleador por accidentes de trabajo. Apuntes a una polémica decisión de la Corte Suprema. -- La transacción extrajudicial en el VI pleno jurisdiccional supremo laboral y previsional. -- Una consolidación de la jurisprudencia mediante el VI pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional. La consideración de los policías municipales y personal de serenazgo como obreros municipales. -- La aplicación del principio iura novit curia para el pago de intereses legales en los procesos previsionales de pago de deudas pensionarias. -- Comentarios al tema Nª 6: procedencia y aplicación de las bonificaciones especiales para los pensionistas de empresas del estado adscritos al Decreto ley Nª 20530. -- Sobre el derecho y cobro de pensiones en casos de fallecimiento del titular. -- Horas extras: tratamiento legal y alcances jurisprudenciales. -- Las implicancias y responsabilidades laborales del oficial de cumplimento ante el compliance. -- Encubriendo los efectos de las reformas laborales de los noventa y las debilidades institucionales de la inspección del trabajo. El supuesto academicismo del discurso de la flexibilización laboral. -- Modalidades formativas laborales: prácticas preprofesionales y profesionales. -- Subsidio por maternidad. Principales aspectos a tener en cuenta para su gestión y cálculo. -- La garantía del derecho a la pensión desde las políticas sociales de protección social. Un enfoque de cara al futuro y pendiente de implementarse en el Perú. -- Alcances de la estabilidad laboral conforme al desarrollo de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. -- El control de la prestación del servicio a través de cámaras de seguridad ocultas. Comentarios a la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos Nª 1874/13 y 8567/13 (Caso López Ribalda y otros c/. España). -- El arbitraje laboral: parte especial. Arbitraje voluntario, potestativo y obligatorio. -- Asignación familiar: criterios administrativos y jurisprudencias sobre su entrega. Análisis de la casación Nª 14443-2015-Junín.

El presente libro es un especial del mes de febrero 2017 N° 122 que trata del tema de VI Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional Comentarios a los Principales Acuerdos.

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