Actualidad Jurídica: Especial: El Acuerdo Plenario Sobre Feminicidio - Pagos que Corresponden al Trabajador Despedido /
Por: Gaceta Jurídica S.A.
Tipo de material: TextoSeries Actualidad Jurídica Tomo 288.Editor: Lima - Perú El Búho E.I.R.L. 2017Edición: 1ra edición.Descripción: 300 páginas. Cuadros, Tablas,1 Ej. Abancay 1 Ej. Andahuaylas 21 x 28 cm.ISBN: 18129552.Tema(s): LOS CENTROS DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL | EL DERECHO AL CAMBIO DE NOMBRE | EL DELITO DE ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO | DERECHO | FEMINICIDIO | DISCRIMINACIÓN | DELITO | PRISIÓN PREVENTIVAClasificación CDD: KHQ432 /Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblio. Andahuaylas UTEA | E.P. Derecho | KHQ432 / G12 (Navegar estantería) | Tomo 288 | 1 Ejemplar | Disponible | BAND18040489 | |
Libros | Biblioteca Abancay UTEA Hemeroteca y sala de trabajo (Segundo Piso) | Área Hemeroteca E. P. Derecho | KHQ432 G12 (Navegar estantería) | Tomo 288 | Disponible | BABA18050002 |
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Especiales: El acuerdo plenario sobre feminicidio. -- Pagos que corresponden al trabajador despedido. -- Efectos tributarios de la adquisición de un bien inmueble por usucapión. -- Centros de conciliación extrajudicial privados: el problema de los costos ocultos. -- Imposibilidades de "adecuar" la prolongación de la prisión preventiva. -- ¿Cuándo es posible recusar a un árbitro según la ley de contrataciones del estado?. -- El último convenio de construcción civil: incremento remunerativo y otros acuerdos. -- El registro nacional de proveedores: obligaciones de los proveedores. -- Análisis de la responsabilidad penal especial de los menores de edad. -- Carga probatoria en los procedimientos por discriminación en el consumo. -- El principio de razonabilidad en la jurisprudencia del tribunal de contrataciones del estado.
El presente libro es un especial del mes de noviembre Tomo 288 que trata del tema de el Acuerdo Plenario Sobre Feminicidio - Pagos que Corresponden al Trabajador Despedido
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