Administración de Personal, Relaciones Humanas
Por: Reyes Ponce, Agustin Lic [Autor ].
Tipo de material:
TextoEditor: México Limusa, S.A. de C.V. 1991Edición: 1ra edición.Descripción: 245 páginas. Cuadros, Tablas. 15.5 x 22 cm.ISBN: 9681801539.Tema(s): DISCIPLINA ESPECIFICA
| ETAPAS GENERALES DE ADMISIÓN | ENTREVISTA Y SECCIÓN | CONTABILIDAD ADMINISTRACIÓN PERSONALClasificación CDD: 658.3 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) | E.P. Contabilidad | 658.3 R47 1991 (Navegar estantería) | Disponible | BABA18010283 |
Navegando Biblioteca Abancay UTEA Estantes , Ubicación: Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) , Código de colección: E.P. Contabilidad Cerrar el navegador de estanterías
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| 658.3 J81 2009 Administración de Personal del Sector Público | 658.3 M28 1979 Recursos Humanos en el Diseño de Sistemas Administrativos | 658.3 P19 1995 Administración de Recursos Humanos | 658.3 R47 1991 Administración de Personal, Relaciones Humanas | 658.3 R62 2010 Estrategias para la Enseñanza de la Contabilidad | 658.3 S51 1991 Administración de Recursos Humanos en Empresas | 658.3 W48 1995 Administración de Personal y Recursos |
Prevención en la materia de personal. -- Los objetivos de la administración de personal. -- Plan planificación en maría de personal. -- Políticas de personal. -- La organización en materia de personal. -- Organización y función del departamento de personal. -- La integración en maría de personal. -- La función de admisión y empleo. -- Adiestramiento y capacitación. -- Higiene y seguridad industrial. -- La dirección en maría de personal. -- Relaciones laborales. -- Estabilidad, movilidad y cumplimiento de personal. -- Prestaciones. -- El control en materia de personal. -- Auditoria de personal.
El presente libro trata del tema de Administración de Personal, Relaciones Humanas, que aborda precisamente los aspectos mas humanos para nuestra modesta experiencia empresa y criterio los decisivos en el éxito de la empres.
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