Manual del régimen laboral público /
Por: Abanto Revilla, César.
Colaborador(es): Paitán Martínez, Javier.
Tipo de material: TextoEditor: Lima : Gaceta Jurídica, 2017Descripción: 654 páginas 24 cm.ISBN: 9786123114619.Tema(s): -- Interpretación y aplicación | Empleados públicos -- Legislación -- Perú | Administración pública -- Legislación -- PerúClasificación CDD: 348.62Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicaciones seriadas | Biblio. Andahuaylas UTEA | E.P. Derecho | KHQ3200 / A11 (Navegar estantería) | 1 Ejemplar | Disponible | BAND17110296 | |
Libros | Biblioteca Abancay UTEA | E.P. Derecho | 348.62 A11 (Navegar estantería) | Disponible | BABA17080616 | ||
Publicaciones seriadas | Biblioteca Cusco UTEA | E.P. Derecho | KHQ3200 / A11 (Navegar estantería) | 1 Ejemplar | Disponible | BCUS18050054 |
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KHQ2921 R63 Constitución Política del Perú | KHQ2921 T19 Constitución y Proceso | KHQ3200 / H53 Análisis y comentarios a la Ley del servicio civil / | KHQ3200 / A11 Manual del régimen laboral público / | KHQ3200 I59 Actualidad Laboral | KHQ3200 I59 Actualidad Laboral | KHQ3230 A35 Derecho administrativo sancionador / |
La regulación de las relaciones de trabajo en la administración pública. Orígenes y configuración jurídica general del empleo público – El empleo público en el Perú. Diagnóstico de los regímenes laborales que coexisten en la administración pública – La reforma y estructuración del empleo público. Un nuevo y único régimen laboral en la administración publica: el servicio civil – Disposiciones comunes y transversales a todas las entidades y lo servidores delos regímenes del empleo público y del servicio civil – Régimen jurídico de la regulación de las relaciones individuales de trabajo en el empleo público o servicio civil – Régimen jurídico de la regulación de las relaciones colectivas de trabajo en empleo público y en el servicio civil. Derecho de sindicación, de huelga y de negociación colectiva – Régimen disciplinario y procedimiento sancionador. Procedimiento administrativo disciplinario (PAD) en el nuevo régimen del servicio civil – Regímenes de carreras especiales – Otros regímenes del servicio civil: sin carrera con vínculo laboral – La competencias del Tribunal del servicio civil y del juez sobre reclamos en la vía administrativa y en la vía judicial, respectivamente, del régimen del empleo público o del servicio civil.
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