Marco normativo. -- Contratos y convenios laborales. -- Regímenes especiales. -- Derecho y beneficios sociales del trabajador. -- Tributos que gravan remuneraciones. -- Obligaciones del empleador. -- Organizaciones sindicales. -- Protección al trabajador. -- Fiscalización y sanciones laborales.

El presente pioner se divide en diez secciones, cuyo contenido legislativo esta distribuido de tal forma que podemos encontrar sistemáticamente los principales instituciones y figuras del derecho laboral y prevención.