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Régimen laboral explicado 2017 /

Colaborador(es): Valderrama Valderrama, Luis | Hilario Melgarejo, Ana | Tarazona Pinedo, Manolo.
Tipo de material: TextoTextoEditor: Lima : Gaceta Jurídica, 2017Descripción: 678 páginas. 26 cm.ISBN: 9786123113896.Tema(s): Derecho laboral -- Perú -- Interpretación y aplicación | Contratos de trabajo -- Aspectos legales -- Perú | Sueldos y salarios (Derecho laboral) | Beneficios sociales -- Aspectos legales -- PerúClasificación CDD: 348.6
Contenidos:
Relaciones individuales de trabajo : Contratación laboral y sus vicisitudes. Sistema de formación para el empleo. Intermediación laboral. Tercerización de servicios. Jornada de trabajo y horario de trabajo. Descansos remunerados. Licencias laborales. Conceptos remunerativos y otros ingresos del trabajador. Obligaciones del empleador -- Relaciones colectivas de trabajo : La libertad sindical. La negociación colectiva. La huelga – Regímenes laborales sectoriales y normas de protección especial : Régimen de la micro y pequeña empresa – El trabajo a domicilio. Trabajadores del hogar. Trabajadores de construcción civil. Trabajadores agrarios y acuícolas. Trabajadores mineros. Trabajadores extranjeros. Trabajadores artistas. Trabajadores de la actividad pesquera. Trabajadores futbolistas. Trabajadores de la industria textil. Trabajadores de exportación no tradicional. Trabajadores de actividades de salud. Trabajadores de servicios de seguridad. Trabajadores conductores de vehículos terrestres. Trabajadores portuarios. Trabajadores estibadores. El Teletrabajo. Trabajadores adolescentes. Trabajadores con discapacidad. Madres trabajadoras.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA
E.P. Derecho 348.6 R 2017 (Navegar estantería) Disponible BABA17080435
Libros Libros Biblioteca Cusco UTEA
E.P. Derecho KHQ1783.5 / V19 (Navegar estantería) 1 Ejemplar Disponible BCUS18050040

Relaciones individuales de trabajo : Contratación laboral y sus vicisitudes. Sistema de formación para el empleo. Intermediación laboral. Tercerización de servicios. Jornada de trabajo y horario de trabajo. Descansos remunerados. Licencias laborales. Conceptos remunerativos y otros ingresos del trabajador. Obligaciones del empleador -- Relaciones colectivas de trabajo : La libertad sindical. La negociación colectiva. La huelga – Regímenes laborales sectoriales y normas de protección especial : Régimen de la micro y pequeña empresa – El trabajo a domicilio. Trabajadores del hogar. Trabajadores de construcción civil. Trabajadores agrarios y acuícolas. Trabajadores mineros. Trabajadores extranjeros. Trabajadores artistas. Trabajadores de la actividad pesquera. Trabajadores futbolistas. Trabajadores de la industria textil. Trabajadores de exportación no tradicional. Trabajadores de actividades de salud. Trabajadores de servicios de seguridad. Trabajadores conductores de vehículos terrestres. Trabajadores portuarios. Trabajadores estibadores. El Teletrabajo. Trabajadores adolescentes. Trabajadores con discapacidad. Madres trabajadoras.

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