Derecho de Estabilidad Laboral
Por: Sarmiento Navarro, Jorge Abogado [Autor ].
Tipo de material:
TextoEditor: Lima - Perú Comunidad Minero Centromin Perú 1987Edición: 1a edición.Descripción: 432 páginas. 10.5 x 10.5 cm.Tema(s): CAUSAS JUSTAS DE DESPIDO ORBITARIO
| FALTAS GRAVES DEL TRABAJADOR Y EMPLEADOR | DERECHO ESTABILIDAD LABORALClasificación CDD: 348.63 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Abancay UTEA | E.P. Derecho | 348.63 SA246 (Navegar estantería) | Disponible | BABA17080094 |
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Generalidades. -- Causa justo del despido. -- Faltas graves del trabajador. -- Causas justas de despido. -- Faltas graves del trabajador. -- la vida judicial: reposición en el empleo e indemnización especial por despido. -- La estabilidad laboral del personal de confianza. -- Los despidos colectivos y el cierre temporal. -- Las faltas del empleador. -- Movilidad del trabajo precario. -- Disposiciones complementarias. -- Texto sumillado concordado de la ley 24514. -- Normas complementarias. -- Caso famesa. -- Resistencia a la autoridad. -- Proyecto de reglamento de la estabilidad laboral.
El presente libro contiene el estudio de la ley N° 24514 PAIT- PROEM -trabajo precario de la nueva competencia del fuero de trabajo. D.L. 348 de 30-8-86: Procedimiento de acción administrativa laboral y aspectos de derecho penal.
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