Manual de Obligaciones Del Empleador y Beneficios Del Trabajador
Por: Gisela Margot Infantes Cárdenas.
Tipo de material:
TextoEditor: Lima - Perú Pacifico Editores S.A.C 2012Edición: 1a edición.Descripción: 413 páginas. 17.5 x 24 cm.ISBN: 9786124118166.Tema(s): OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EMPLEADOR
| EMPLEADOR | DERECHOS DEL TRABAJADOR | CONTABILIDAD | .EMPLEADOR | TRABAJADORClasificación CDD: 344 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Cusco UTEA | E.P. Contabilidad | 344 A.88 (Navegar estantería) | Disponible | BCUS17100810 |
Obligaciones Derivadas de la Contratacion Laboral y Modalidades Formativas Laborales .-- Obligaciones Derivadas de la Jornada de Trabajo Del Horario en Sobretiempo y del Registro de Asistencia .-- Obligaciones Derivadas de Las Prestaciones Alimentarias .-- Obligaciones Derivadas del Regimen Laboral de Las MYPES (Micro y pequeñas Empresas)
.-- Obligaciones Derivadas de las aportaciones y Contribuciones Del empleador .-- Obligaciones derivadas de la Extinsion de la Relacion Laboral .-- Obligaciones Derivadas de la Seguridad y Salud del Trabajo .-- Obligaciones Derivadas de Beneficios Sociales .-- Obligaciones Derivadas por Retencion De Aportaciones .-- Sistema de Inspecion de Trabajo .-- Contratos Administrativos de Servicios (CAS) .-- Jurisprudencias del Tribunal
Este Libro Trata De Obligaciones Derivadas de la Contratacion Laboral y Modalidades Formativas Laborales Obligaciones Derivadas de la Jornada de Trabajo
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