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Desarrollo Organizacional: Cultural y Cambio
Por: Ucero Omaña José Miguel Ingeniero [Autor].
Tipo de material:
TextoEditor: Madrid - España Esic Editorial 2011Edición: 1a edición.Descripción: 59 páginas. Textos 21 x 29.9 cm.ISBN: 9788473567442.Tema(s): DESARROLLO ORGANIZACIONAL
| CULTURA Y CAMBIO | EL DIRECTIVO Y EL CAMBIO | CONTABILIDAD | CULTURA | DESARROLLO | ORGANIZACIÓN | HISTORIAClasificación CDD: HD38
Contenidos:
Resumen: Este Libro se refiere aun gran esfuerzo para mejorar las capacitaciones y habilidades en la soluciona de problemas organizacionales, para enfrentarse con cambios en su ambiente externo e interno.
Introducción: Desarrollo Organizacional. -- Cultura Organizacional. -- Cultura y Cambio. -- Desfaces Culturales. -- El Directivo y el Cambio. -- Consultorías Interpersonales. -- Intervenciones Sociotécnicas. --
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblio. Andahuaylas UTEA | E.P. Contabilidad | HD38 U15 (Navegar estantería) | Disponible | BAND17100812 |
Introducción: Desarrollo Organizacional. -- Cultura Organizacional. -- Cultura y Cambio. -- Desfaces Culturales. -- El Directivo y el Cambio. -- Consultorías Interpersonales. -- Intervenciones Sociotécnicas. --
Este Libro se refiere aun gran esfuerzo para mejorar las capacitaciones y habilidades en la soluciona de problemas organizacionales, para enfrentarse con cambios en su ambiente externo e interno.
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